사진=우리은행우리은행이 부행장급 임원 5명을 줄이고, 기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체하는 대대적인 인적 쇄신을 단행했다.
본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소했다.
우리은행은 12일 이같은 내용의 변화와 쇄신에 방점을 둔 임원인사와 조직개편을 대대적으로.
우리은행은 부행장급 임원 5명을 줄이고 기존 부행장 중 절반에 해당하는 11명을 교체하는 대대적 인적 쇄신을 단행했다고 12일 밝혔다.
사측에 따르면, 본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소했다.
이번 임원 인사에서는 부행장 정원을 23명에서 18명으로 줄였으며, 승진자 6명 중 1971년생도 포함돼.
우리은행이 부행장급 임원 5명을 줄이고 기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체하는 대대적인 인적 쇄신을 단행했다.
앞서 은행장 후보군들 가운데 가장 젊은 정진완(56) 중소기업그룹 부행장을 차기 은행장으로 파격 발탁하며 '조직 쇄신' 의지를 보여줬던우리은행이 후속 임원인사에서도 대규모 변화를.
우리은행, 하나은행, e마트, CJ·GS·SK·동원그룹 등 금융, 제조, 유통 등에도 공급돼 운영되고 있다.
연계SW 및 AI플랫폼 등 통합형 SW로 국내 최초 클라우드 보안인증(CSAP) SaaS 표준등급을 획득해 공공 부문에 KT, 네이버, NHN 등 멀티 클라우드 서비스로 공급되고 있다.
정진완우리은행장 내정자(사진)가 조직 개편을 포함한 첫 임원 인사를 단행했다.
본점 인력을 영업 현장에 배치하고 수석부행장급인 부문장 제도를 없애는 등 ‘조직 슬림화’에 초점을 맞췄다.
우리은행은 12일 이런 내용을 담은 조직 개편 및 임원 인사를 했다.
‘정진완표 쇄신’을 위한 첫 번째 조치다.
우리은행은 부행장급 임원 5명을 줄이고, 기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체하는 대대적인 인적 쇄신을 단행했다.
또 본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소했다.
우리은행은 12일 이같은 내용의 변화와 쇄신에 방점을 둔 임원인사와 조직개편을 대대적으로 단행했다고 밝혔다.
CI=우리은행우리은행이 부행장급 임원 5명을 줄이고, 기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체하는 대대적인 인적 쇄신을 단행했다.
또 본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소했다.
우리은행은 12일 이같은 내용의 변화와 쇄신에 방점을 둔 임원인사와 조직개편을 대대적으로 단행했다고 밝혔다.
우리은행이 대규모 조직 개편과 임원 인사를 통해 본부 조직을 슬림화하고 세대교체를 단행했다.
내부통제와 디지털 경쟁력을 강화해 고객 중심 경영에 한 걸음 더 다가선다는 방침이다.
우리은행은 변화와 쇄신에 방점을 둔 임원인사와 조직개편을 대대적으로 단행했다고 12일 밝혔다.
우리은행이 부행장급 임원 5명을 줄이고 기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체하는 인사를 단행했다.
본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소했다.
우리은행은 12일 이 같은 내용의 임원인사와 조직개편을 실시했다고 밝혔다.
우리은행은 우선 부행장 정원을 23명에서 18명으로 대폭 줄였다.
우리은행이 영업 조직 효율화와 내부통제 강화를 위한 대규모 인적 쇄신을 단행했다.
기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체할 뿐 아니라 본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소한다.
우리은행은 12일 이 같은 내용의 임원 인사와 조직개편을 단행했다고 밝혔다.
등록된 댓글이 없습니다.